為確保全體職工收心聚力、全身心投入到2022年工作當中，2月16日下午，宜居陽光物業公司組織召開年工作安排暨收心會，物業公司機關全體工作人員參會。

 

會議強調，為完成物業公司2022年度任務目標，要重點從四個方面開展工作：一是持續提升服務品質。通過品質檢查、督導及完善相關制度，督促各物業服中心持續提升服務品質。二是加強內部管理。強力推行“四化”工作法,實施問題清單閉環管理。即在每年四次品質工作檢查的基礎上引入對各部室的考核機制，進一步提高職能部室的工作質量和效率。三是抓好外接業務拓展。結合公司實際出臺《外接項目實施辦法》激勵全員搜集信息承接項目，促進物業公司產值提升。四是多元經營，延伸產業鏈。要以商貿公司為抓手，多渠道增加業務量，實現商貿利潤與物業產值雙提升。

會議最后，李衛明要求物業公司全體員工要及時調整，盡快進入工作狀態，各部室近期要圍繞物業公司職工大會的召開開展工作，全體員工要收心、聚力、加油干，為實現物業公司2022年度任務目標不懈努力。（通訊員：田麗嬌）