發表時間:2019年03月27日 09時 作者:田琳鈺 來源: 閱讀:0
3月22日下午,置業公司召開紀檢監察、工會、宣傳暨信訪維穩工作會議,公司領導班子成員、各黨支部書記、副書記、分公司負責人、機關各部室負責人及黨群部的全體人員參加會議,紀委書記唐標堯主持會議。

會議對2019年紀檢監察、工會、宣傳、信訪維穩工作進行安排部署,公司黨委書記、總經理李奮旭分別與各單位簽訂《2019年黨建工作目標責任書》、《2019年信訪目標責任書》、《2019年黨風廉政目標責任書》。

李奮旭就四項工作指出:一是強化從嚴治黨,在執紀問責上下功夫。要深化監督,提升全面從嚴治黨的自覺性。要把紀律和規矩挺在前面,強化紀律教育,不斷提高全面遵守黨的“六大紀律”的自覺性。要充分應用監督執紀“四種形態”,緊盯關鍵環節領域。要深入貫徹落實中央八項規定精神及其實施細則精神,緊盯“四風”變異新動向,加強明察暗訪力度。二是強化思想引領,在凝心聚力上下功夫。公司兩級黨組織要加強對思想和文化工作的領導,牢牢抓住意識形態領導權,企業文化主導權,管好導向、管好陣地、管好隊伍,真正讓凝聚正能量成為主旋律。三是強化職工意識,在共建共享上下功夫。工會組織要突出維權職能,廣泛深入開展職工文化體育活動,提高職工素質,增強職工幸福感。要突出以職工為中心的工作理念,積極做好協調、溝通、服務、保障等工作,努力構建和諧穩定健康的工作關系。四是信訪工作要圍繞矛盾問題,突出排查化解和綜合治理。要重視源頭治理,認真開展預防排查。明確責任領導、責任人員、化解時限,綜合運用政策、法律、經濟等手段,配合應用協商、疏導以及思想工作等辦法加以化解,切實維護職工群眾的合法權益。要科學研判處置,集中精力化解矛盾。要切實加強責任領導,抓好信訪工作主要在抓責任落實,確保工作“有人抓、有人管”。(通訊員:周冰玉)
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